Universitas Hasanuddin melalui Wakil Rektor III Bidang SDM, Alumni, dan Sistem Informasi, Prof. Dr. Farida Patittingi, S.H., M.Hum., bersama Direktorat Hubungan Alumni, menyelenggarakan Employer Meeting di Hotel Unhas. Kegiatan ini dihadiri oleh sejumlah perusahaan dan pemangku kepentingan yang selama ini mempekerjakan alumni Unhas, serta menghadirkan ruang diskusi mengenai kebutuhan industri dan kesiapan lulusan.

Dalam sesi pemaparan, perwakilan perusahaan menilai bahwa alumni Unhas tergolong kompetitif dan banyak direkrut melalui program campus hiring. Bahkan, di beberapa perusahaan, alumni Unhas menempati peringkat 10 besar tenaga kerja terbaik. Meski demikian, tantangan tetap ada, terutama terkait penguatan skillset agar lulusan mampu beradaptasi dengan cepat di dunia kerja. Perusahaan menekankan pentingnya keterampilan spesifik, daya tahan kerja (endurance), serta kesiapan mental, terutama bagi mereka yang berkarier di kota besar seperti Jakarta.

Dinas Ketenagakerjaan (Disnaker) dalam kesempatan ini menegaskan perannya sebagai penghubung antara pencari kerja dan penyedia lapangan kerja. Disnaker mendorong mahasiswa dan alumni untuk mengikuti berbagai pelatihan karena dunia industri menuntut keterampilan praktis. Selain itu, kerja sama antara Unhas dan Disnaker melalui program pelatihan di Balai Pelatihan dan Pendidikan (BPP) dinilai perlu segera diperkuat agar mahasiswa memiliki kompetensi sesuai kebutuhan industri, termasuk untuk peluang kerja di luar negeri.

Melalui forum ini, mengemuka kesadaran bersama bahwa kesenjangan antara dunia akademik dan dunia kerja harus dijembatani melalui penguatan kurikulum, sertifikasi, program magang, serta jejaring alumni. Employer Meeting ini menjadi momentum penting untuk mempererat sinergi kampus dan industri dalam menyiapkan lulusan yang tangguh, berdaya saing, dan siap menjawab kebutuhan dunia kerja.